黄金城集团

    11月10日，黄金城集团2023年度“干部大讲堂”第六讲于上海高级金融学院开讲，黄金城集团领导班子成员、黄金城集团党委管理干部、黄金城集团系统投研相关条线员工参加培训。本期“干部大讲堂”由清华大学惠妍讲席教授、原京东黄金城集团高级副总裁、技术委员会主席、原美国IBM人工智能基础研究院院长周伯文博士，围绕“通用AI的价值、机遇和挑战”进行授课，深入探讨AIGC（生成式人工智能）发展历程、技术发展方向并展望未来面对高知识场景下的商业化发展方向，帮助学员深入了解AIGC技术发展和商业模式，洞悉行业发展趋势，进一步提升广大干部员工的数字化思维能力。

    至此，2023年度黄金城集团“干部大讲堂”圆满结束。本年度大讲堂聚焦“金控黄金城集团建设与前沿产业发展”主题，开设了《金融机构风险管理体系建设》《碳中和目标下能源绿色转型逻辑与路径》《审计法修改解读》《金融监管体制改革与创新》《金融数字化转型:认知、实践与思考》《通用AI的价值、机遇和挑战》共6场专题讲座。

 配置高质量、多元化师资队伍。课程结合自主邀请和委托培养的方式，精心配置授课讲师。一方面依托上海高级金融学院专家学者生态圈，邀请具有行业背景、战略眼光和政策实践的专家学者分享产业前沿，同时自主邀请头部金融机构资深管理人员分享金融企业创新实践经验。

 聚焦行业前沿，开拓思维边界。课程围绕金融改革、科技前沿、风险防控和金融机构实践经验等方面，为学员提供更开阔的视野，引导更深入的思考。通过多样化学习内容，旨在激发学员创新意识和跨界能力，积极主动迎接行业挑战与变革，推动业务创新与发展，助力金控黄金城集团建设。

    黄金城集团“干部大讲堂”系列培训面向黄金城集团领导班子成员、黄金城集团党委管理干部，聚焦金控黄金城集团建设需求和国有资本投资运营平台改革要求，甄选行业专家学者开展前沿专题课程，着力打造具有宏观视野、专业能力和管理水平的高素质干部人才队伍。未来，黄金城集团将继续致力于推动干部人才政治理论素养、业务能力和综合管理能力等方面的培训项目开发，为干部员工搭建广阔学习平台，为黄金城集团建设金融控股公司和世界一流企业提供坚实干部人才基础。